*Quản lý thi công công trình (đường hầm, chân cầu, đường cao tốc,..)
- Lập kế hoạch tiến độ và phương pháp thi công
- Dựa trên kế hoạch để triển khai công trình đồng thời hướng dẫn các nhà thầu phụ, quản lý chất lượng, chi phí, tiến độ, an toàn lao động
- Ngoài ra, tùy vào năng lực, sẽ có cơ hội phát triển sang các lĩnh vực như thiết kế, lập dự toán và đề xuất kỹ
6
4. Yêu cầu khác
* Ứng viên đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành kiến trúc, xây dựng cầu đường, dân dụng,...
- Không có hình xăm và không có khuyết tật về thể chất
- Không bắt buộc phải có tiếng tại thời điểm phỏng
– Lương năm đầu: khoảng 360,000 yên/tháng. Khoảng 4,700,000 yên/năm
Bao gồm:
- Lương cơ bản: 272,000 yên
- Các loại trợ cấp: 86,000 yên
*Thưởng: Cố định năm 2 lần 1 năm (tháng 7,12)
*Tình hình kinh doanh tốt sẽ thêm 1 lần thưởng đặc biệt
*Tăng lương 1 lần 1 năm (tháng 6)
Ngày nghỉ: 120 ngày/năm (Chủ nhật, ngày lễ, và 2 đến 4 thứ Bảy hàng tháng)
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ hè, nghỉ Tết dương lịch, nghỉ phép có lương, nghỉ hiếu hỷ,v,v...)
Công ty chi trả toàn bộ phí thuê nhà và tiền điện nước ga nếu được phân công ở khu vực không có ký túc xá
Có ký túc xá cho nhân viên ở khu vực Okayama và Tokyo
Công ty chi trả toàn bộ tiền đi lại
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
*Quản lý thi công công trình (đường hầm, chân cầu, đường cao tốc,..)
- Lập kế hoạch tiến độ và phương pháp thi công
- Dựa trên kế hoạch để triển khai công trình đồng thời hướng dẫn các nhà thầu phụ, quản lý chất lượng, chi phí, tiến độ, an toàn lao động
- Ngoài ra, tùy vào năng lực, sẽ có cơ hội phát triển sang các lĩnh vực như thiết kế, lập dự toán và đề xuất kỹ
6
4. Yêu cầu khác
* Ứng viên đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành kiến trúc, xây dựng cầu đường, dân dụng,...
- Không có hình xăm và không có khuyết tật về thể chất
- Không bắt buộc phải có tiếng tại thời điểm phỏng
– Lương năm đầu: khoảng 360,000 yên/tháng. Khoảng 4,700,000 yên/năm
Bao gồm:
- Lương cơ bản: 272,000 yên
- Các loại trợ cấp: 86,000 yên
*Thưởng: Cố định năm 2 lần 1 năm (tháng 7,12)
*Tình hình kinh doanh tốt sẽ thêm 1 lần thưởng đặc biệt
*Tăng lương 1 lần 1 năm (tháng 6)
Ngày nghỉ: 120 ngày/năm (Chủ nhật, ngày lễ, và 2 đến 4 thứ Bảy hàng tháng)
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ hè, nghỉ Tết dương lịch, nghỉ phép có lương, nghỉ hiếu hỷ,v,v...)
Công ty chi trả toàn bộ phí thuê nhà và tiền điện nước ga nếu được phân công ở khu vực không có ký túc xá
Có ký túc xá cho nhân viên ở khu vực Okayama và Tokyo
Công ty chi trả toàn bộ tiền đi lại
bảo hiểm thất nghiệp:
Sau 4-6 tháng đối với ứng viên đầu Việt Nam
Recent Posts
Algorithm Tells Robots Where Nearby Matter
September 19, 2021Algorithm Tells Robots and Where Nearby
July 29, 2021Algorithm Tells Robots Where Nearby Humans
July 29, 2021Algorithm Tells Robots Where Nearby Humans
July 29, 2021Categories